El día martes 06 de febrero, la Sec. Gral. de APTS, Miriam Porter, junto a la Sec. Gremial, Carola Piasco, y el Sec. de Prensa, José Ferreyra, fuimos recibidos en el despacho de la Ministra de Salud, Claudia Spagnuolo.
Luego de las reuniones que mantuvimos durante el pasado mes de diciembre, a razón del malestar que generó el desdoblamiento del pago del salario de los empleados públicos, era de imperiosa necesidad conocer cuál era el estado actual de la situación y qué avances hay en la normalización de la administración del personal de salud.
El primer tema que instalamos como prioritario fue la solicitud de conformar una mesa de negociación salarial para conseguir una recomposición del sueldo que no quede por debajo de la inflación. La Ministra expresó que los aumentos son competencia del Ejecutivo Provincial, en la figura del Gobernador, y que le transmitiría nuestra solicitud. Referido al pago del sueldo de febrero ella estima que se realizará con normalidad.
Sobre el pago de las horas excedentes que se adeudan desde el año pasado, la Ministra nos informó que las horas correspondientes a los meses de octubre y noviembre se pagarán en los próximos días, y las referidas a diciembre ya están en el circuito de firmas necesarias para la efectivización del pago.
En relación con el salario, solicitamos una vez más, que el pago del 20% adicional por APS se amplíe para que sea percibido por todos los profesionales y técnicos de la salud de APS, como también reclamamos por el pago del reconocimiento por zona para todos los trabajadores del interior de la provincia. No tuvimos respuestas efectivas en estos temas, más que el compromiso que se podrían tratar como ítems a incorporarse cuando se trabaje sobre la modificación de la Ley de Carrera Sanitaria, en donde se incluirían temas como guardias activas y pasivas, y la restitución de la categoría para odontólogos y bioquímicos.
En referencia a la Modificación de la Ley de Carrera Sanitaria, la Ministra nos manifestó que hay voluntad política de avanzar en ese sentido, una vez que, desde el gobierno logren reestructurar la administración.
Como plan de gestión desde el ministerio, nos informaron que tienen especial interés en la formación de los profesionales y técnicos. El objetivo es brindar capacitaciones a los trabajadores de la salud a través de convenios que se establecerían con universidades. Además, se piensa en formar en Administración y Gestión Hospitalaria a todas las personas que estén al frente del manejo de servicios e instituciones sanitarias.
El encuentro transcurrió en un marco cordial y respetuoso.
Desde APTS vamos a continuar en comunicación y diálogo con el ministerio para realizar un seguimiento de los avances de cada uno de los temas tratados. La próxima audiencia está prevista para el mes de marzo.
